新卒就活 【自社の内定式を公開】内定式の内容や懇親会について
内定式とはどんなことを行う式典なのでしょうか。実際に私の所属している会社が行った内定式を紹介します。会社によって内容は様々ですが、少しでもイメージが掴めるように記事にしました。ぜひ参考にしてください。
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新卒就活 【人事が公開】印象に残った学生の特徴トップ３
採用活動で、印象に残った学生の特徴をランキング形式で3つ発表します。これから就活を頑張る学生や、面接に向かう学生にとって、今からできるものがありますので、ぜひ参考にしてください。
新卒就活 【オンライン対応】人事がおすすめする内定式の髪型や服装と心の準備
内定式の髪型や服装は決まりましたか？服装自由と書かれていたら、何を着ていけばいいだろうとお悩みのあなたへ、人事の目線から内定式の髪型や服装についてお伝えします。記事の後半にはチェックリストを用意しましたので、ぜひご活用ください。
新卒就活 【内定保留と承諾】人事が用意したお礼メールの例文
現役の人事が「内定のお礼メール」の例文を作りました。そのままコピーして使えるようにしましたので、ぜひご活用ください。
新卒就活 【人事が解説】内定辞退をうまく伝える方法【例文あり】
内定を複数持つと、必ず行うことが内定辞退の連絡。毎年たくさんの就活生が「どうすればいいんだろう」と悩んでいます。この記事では、人事部長という「内定辞退を受ける側」から、すぐに辞退の連絡が終わる方法をご紹介します。ぜひ、お役立てください。
新卒就活 【即改善】面接で落ちる学生の特徴３選
現役の人事部長がこれまでの経験をもとに、「これをすると面接に落ちるよ」というものを3つに絞りました。これから大事な面接を控えている学生はぜひ参考にして、合格を勝ち取ってください。
新卒就活 【最新版】会社が求める人材像とは？実は１つだけ【全国共通】
就活をしていると、必ず耳にする「会社が求める人材像」。実際にどんな学生が求められているのでしょうか。全国共通している人材像が1つだけあります。会社が求める人材像を正しく理解し、抽象的な言葉に惑わされないよう注意しましょう。
新卒就活 【実体験】内定が近づくエントリー数と方法【新卒就活】
内定を取るためにはどのくらいエントリーすれば良いのか。その答えをこの記事ではお伝えしています。リーマンショック後に就活をしていた私の体験も踏まえて、失敗しない就活の心構えも一緒にお伝えしていますので、ぜひご参考にしてください。
新卒就活 【履歴書】志望動機の書き方と「型」を紹介【新卒必見】
志望動機の書き方には「型」があります。思いつくまま書いていると、書類審査でつまづく原因になりかねません。この記事では志望理由の書き方の他に、見やすいシートの作り方や「型」を紹介しています。ぜひ就活の参考にしてください。
新卒就活 【自分に合った企業を見つける】企業研究のやり方とは
就活といえば企業研究というくらい重要ですが、その目的は明確ですか？この記事では、失敗しない企業研究のやり方を、感覚的にわかるように解説しました。注意すべき企業の特徴も掲載していますので、ぜひ参考にしてください。